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黨建鑄魂:四結合 雙培養 雙提升

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四結合:

將黨的建設與國有企業生產經營緊密結合,實現同頻共振。

將黨的建設與國有企業員工幸福成長緊密結合,力促攜手共進。

將黨的建設與國有企業法人治理體系緊密結合,強化交相輝映。

將黨的建設與國有企業積極承擔社會責任緊密結合,確保相得益彰。

雙培養:

把業務骨干中的先進分子培養成黨員,把黨員中的業務骨干培養成領導干部。

雙提升:

提升使命擔當意識,提升開拓創新精神。

 

一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以“黨建鑄魂”為目標,實施“四結合雙培養雙提升”黨建創新工程,把黨的建設與國有企業生產經營、員工幸福成長、法人治理體系、承擔社會責任相結合;把業務骨干中的先進分子培養成黨員,把黨員中的業務骨干培養成領導干部;不斷提升黨員干部職工使命擔當意識和開拓創新能力。二是將企業法人治理與員工自治相結合,在完善法人治理結構的同時,重視發揮工會、共青團等群團組織作用,方便各層級員工建言獻策、表達訴求、協同配合,進一步激發了黨建工作效能和微觀主體活力。三是針對信息時代生活模式、文化模式多樣化,員工個性化加強等特點,結合平臺經濟特有的開放共享屬性,不斷發揮總部黨建引領、創新示范作用。同時選配高管兼任黨支部書記,壓實“一崗雙責”,將黨建工作成效納入績效考核范疇,切實把黨建“軟任務”變為發展“硬指標”,把黨建經營“兩張皮”變成“一條心”,打造融合型、生態型、創新型黨支部,逐步形成了黨建經營同頻共振的良好局面。   

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